【地产中国网独家报道】朱孟依(合生创展董事会主席)再一将其掌上明珠朱桔榕玉女上了台前。7月10日晚间,合生创展(00754.HK)收到一纸通告称之为,为执着事业发展,张懿辞去继续执行董事、副主席兼任财务总监;并委任继续执行董事朱桔榕为董事局副主席,委任谢宝鑫为继续执行董事兼任财务总监,并于7月11日生效。虎杰投资首席分析师张寅早已指出,过去,合生创展侧重在做到产品结构调整,此次人事调整,意味著产品调整战略也相似尾声,新的管理团队可能会给合生带给新的生机。
虽然业界普遍认为合生这几年在销售额上不及其他企业,但在过去的一年中,这家企业的展现出还是不俗的。兰德咨询总裁宋延庆告诉他记者:比如销售速度减缓了,应付危机事件的反应速度更加很快了,这就是管理团队调整后带给的新变化。去年3月,朱孟依将23岁的女儿朱桔榕挟上合生创展常务副总裁之位时,合生创展于是以遭到业绩下降、高管辞职及负债率加剧等种种难题的后遗症。但一年后,合生挽回了颓势。
而此次人事调整一宣告,合生创展的股票也一路飘红,也颂扬着市场对新的管理团队的接纳。朱桔榕被委以重任实质上,自去年管理团队调整后,被委以重任的朱桔榕也给合生创展带上了大力的变化。
7月5日,合生创展透露的上半年数据表明,截至今年6月底,构建合约销售金额为55.6亿元,牵涉到的合约销售面积为31万平方米;合约销售平均值售价为17927元/平方米,同比下跌10%。而6月单月,合生创展合约销售金额为11.8亿元。其中,合生滨江帝景新的期区特推迟随即销售一空;广州珠江帝景亦持续热卖;上海通生前滩一号则量价齐升;此外于惠州、上海地区多个主力专案亦持续平稳销售。
尽管与其他企业比起,这些变化或微不足道,但对于合生自身而言,这些变化都非同寻常。据合生创展一位内部人士透漏,她(朱桔榕)的来临给合生带给了新鲜的血液,在产品改版上也是有较为显著的展现出。
一方面精确辨别市场,调整产品户型结构,新的展开产品定位,调整机构,适应环境市场需求,滨江帝景散户将近一年来销售近40亿乃是产品升级后顺利最差的市场证明,从销售的角度来看,毫无疑问这种产品升级是顺利的;另一方面12年以来整个合生楼盘的布置在提高,减少了很多体验式的场景,提高产品附加值。销售上的大力变化,源自合生创展的较慢调整。据理解,自朱桔榕离任副总裁以来,就对集团的组织架构展开了大刀阔斧的调整。一方面实施两级管理,强化集团管理功能,精简管理流程,延长管理半径;另一方面创建事业部制,住宅事业部、商业事业部制等,减少管理效益。
上述合生内部人士如是说。不仅如此,合生创展的财务结构也向良性发展。
据理解,朱桔榕分管财务管线以来,特别强调现金流管理,在此期间短期债务大大增大,由2012年初高达150亿短期贷款,缩减到2013年120亿人民币短期贷款,预计2014年较短债将更进一步缩减到70亿左右。与此同时,合生也在严格控制融资成本及财务风险,并且推崇强化与资本市场及境内外金融机构的接入,提升公司透明度。
今年6月份,在朱桔榕的带给下,合生创展的组织了一次投资者偏移路演,行程从广州到上海最后到北京,朱孟依也参加了在北京举办的投资者午餐会,长年投资者们纷纷表示:合生转变相当大,比以前更加不愿跟市场交流了。宋延庆指出,在人才建设上,合生的变化也十分大,比如推崇集团内部拔擢,像谢宝鑫、余洁都是合生集团的老将,理解公司,接纳公司文化,增加工作摩擦,能高效工作;同时大力向外引进人才,如商业地产,从新鸿基、发展商等引入不少高端专业人才。
张寅称之为,此次管理团队的根本性调整,也将不会给合生带给新的契机和变化,业界也十分期望。
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